MANPOWER AS
Selskapet ligg i den svakaste fjerdedelen av bransjen
Selskapet sat att med −0,8 % av kvar krone i 2025. Medianen blant 271 selskap innan utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester var 1,8 %.
Nøkkeltal 2025
- Omsetnad
- 1,7 mrd. kr
- Driftsresultat
- −13,7 mill. kr
- Driftsmargin
- −0,8 %bransjemedian 1,8 %
- Eigenkapitalandel
- 38,5 %bransjemedian 14,6 %
- Vekst i omsetnad
- −3,0 %frå året før
- Eigenkapital
- 318,6 mill. kr
Bransjen
Kvar selskapet ligg blant 271 selskap
Blant 271 selskap i denne bransjen tente den beste tredjedelen 6,3 % på kvar krone, mot −1,8 % for den svakaste tredjedelen. Spennet er 8 prosentpoeng.
Vi fann ikkje nok selskap på om lag same storleik til å samanlikne innanfor ei storleiksgruppe, så dette er heile bransjen uansett storleik. Median-selskapet omsette for 55,8 mill. kr, mot 1,7 mrd. kr her. Les difor plasseringa med det i bakhovudet.
Sjå heile bildet for utleie av arbeidskraft og andre personaladministrative tjenester
Korleis selskapet står
Marginen seier korleis det gjekk, balansen seier korleis selskapet står
To selskap med same margin kan vere i heilt ulike situasjonar. Desse tala kjem frå balansen og seier noko om kor godt selskapet toler eit dårleg kvartal.
- 1,6LikviditetsgradGreitt
- Selskapet dekkjer det som forfell, men utan stor margin. Kor mange kroner selskapet har i omløpsmidlar for kvar krone det skal betale ut det neste året. Under 1 tyder at rekningane som forfell er større enn det som finst å betale dei med.
- 1,6GjeldsgradGreitt
- Gjelda er handterleg i forhold til eigenkapitalen. Kor mange kroner gjeld selskapet har per krone eigenkapital. Lågare er tryggare.
- −1,2RentedekningVerdt å sjå på
- Rentene et opp store delar av driftsresultatet. Kor mange gonger driftsresultatet dekkjer rentene selskapet betaler.
- 135 mill. krOpptent eigenkapitalGreitt
- Bedrifta har tent pengar over tid, men mindre enn det som blei skote inn. Kor mykje bedrifta har tent og halde att gjennom heile levetida si, utanom det eigarane har skote inn.
Offentlege kontraktar
Offentlege kontraktar selskapet har vunne
Vi finn 35 offentlege kontraktar tildelte selskapet mellom 2022 og 2026. Samla oppgitt verdi er 20 325 314 euro.
| År | Kjøpar | Verdi | Går ut att |
|---|---|---|---|
| 2026 | Vestfold fylkeskommune · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2026 | Bergen kommune - Innkjøp konsern · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2026 | Oslo Kommune v/ Økonomi- Og Forvaltningsetaten · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2026 | Norges Handelshøyskole · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2026 | Oslo kommune v/ Økonomi- og forvaltningsetaten · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2026 | Universitetet I Bergen · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2025 | Stiftelsen Tradebroker · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2025 | Norges miljø- og biovitenskapelige universitet · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2025 | Bodø Kommune · rammeavtale | ikkje oppgitt | |
| 2025 | Randaberg kommune | ikkje oppgitt | |
| 2025 | Ålesund kommune · rammeavtale | 1 565 217 euro | |
| 2025 | Sandnes kommune · rammeavtale | ikkje oppgitt |
og 23 til
Verdi er oppgitt på 7 av 35 kontraktar. Summen gjeld berre dei.
Kontraktane kjem frå Doffin og TED. Innhaustinga vår er ikkje komplett, og TED dekkjer berre kontraktar over EØS-terskelen, så tala er eit golv og ikkje ei fasit. Vi seier kva vi finn, ikkje kva som finst.
Historikk
Utviklinga dei siste åra
| År | Omsetnad | Driftsresultat | Margin |
|---|---|---|---|
| 2025 | 1,7 mrd. kr | −13,7 mill. kr | −0,8 % |
| 2024 | 1,7 mrd. kr | −28,7 mill. kr | −1,7 % |
| 2023 | 1,9 mrd. kr | −5,2 mill. kr | −0,3 % |
| 2022 | 2,3 mrd. kr | 15 mill. kr | 0,6 % |
| 2021 | 2,4 mrd. kr | 101 000 kr | 0,0 % |
| 2020 | 2,2 mrd. kr | 16,4 mill. kr | 0,7 % |
| 2019 | 2,3 mrd. kr | 7,1 mill. kr | 0,3 % |
| 2018 | 2 mrd. kr | 9,3 mill. kr | 0,5 % |
| 2017 | 2,1 mrd. kr | −732 000 kr | 0,0 % |
| 2016 | 1,9 mrd. kr | −14,3 mill. kr | −0,7 % |
| 2015 | 2 mrd. kr | −671 000 kr | 0,0 % |
Neste steg
Tala fortel kvar selskapet står, ikkje kvifor
Rekneskapet viser resultatet av korleis selskapet blir drive, men det seier ingenting om kvar i arbeidsdagen tida og pengane blir borte. Det finn ein berre ved å gå gjennom sjølve flyten, frå jobben kjem inn til pengane er på konto.