PERSONALPARTNER AS
Selskapet er blant dei 10 prosent beste i bransjen
Selskapet sat att med 16,3 % av kvar krone i 2025. Medianen blant 175 selskap innan arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid var 3,0 %.
Nøkkeltal 2025
- Omsetnad
- 3,6 mill. kr
- Driftsresultat
- 580 000 kr
- Driftsmargin
- 16,3 %bransjemedian 3,0 %
- Eigenkapitalandel
- 56,5 %bransjemedian 65,2 %
- Vekst i omsetnad
- +3,0 %frå året før
- Eigenkapital
- 45,2 mill. kr
Bransjen
Kvar selskapet ligg blant 175 selskap
Blant 175 selskap i denne bransjen tente den beste tredjedelen 8,3 % på kvar krone, mot −1,8 % for den svakaste tredjedelen. Spennet er 10 prosentpoeng.
Vi fann ikkje nok selskap på om lag same storleik til å samanlikne innanfor ei storleiksgruppe, så dette er heile bransjen uansett storleik. Median-selskapet omsette for 32,7 mill. kr, mot 3,6 mill. kr her. Les difor plasseringa med det i bakhovudet.
Sjå heile bildet for arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
Korleis selskapet står
Marginen seier korleis det gjekk, balansen seier korleis selskapet står
To selskap med same margin kan vere i heilt ulike situasjonar. Desse tala kjem frå balansen og seier noko om kor godt selskapet toler eit dårleg kvartal.
- 25,1LikviditetsgradSterkt
- Selskapet har god margin til å møte det som forfell. Kor mange kroner selskapet har i omløpsmidlar for kvar krone det skal betale ut det neste året. Under 1 tyder at rekningane som forfell er større enn det som finst å betale dei med.
- 0,8GjeldsgradSterkt
- Selskapet er i hovudsak finansiert med eigne pengar. Kor mange kroner gjeld selskapet har per krone eigenkapital. Lågare er tryggare.
- 0,4RentedekningVerdt å sjå på
- Rentene et opp store delar av driftsresultatet. Kor mange gonger driftsresultatet dekkjer rentene selskapet betaler.
- 45,1 mill. krOpptent eigenkapitalSterkt
- Bedrifta har tent inn meir enn det som blei skote inn. Kor mykje bedrifta har tent og halde att gjennom heile levetida si, utanom det eigarane har skote inn.
Offentlege kontraktar
Offentlege kontraktar selskapet har vunne
Vi finn ingen offentlege kontraktar tildelte selskapet sidan 2022. 17,1 % av selskapa innan arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid har vunne minst éin i same periode.
Kontraktane kjem frå Doffin og TED. Innhaustinga vår er ikkje komplett, og TED dekkjer berre kontraktar over EØS-terskelen, så tala er eit golv og ikkje ei fasit. Vi seier kva vi finn, ikkje kva som finst.
Kontraktverdiar er rapporterte i euro og rekna om til kroner med kursen 10,79 frå Norges Bank (2026-09-16).
Historikk
Utviklinga dei siste åra
| År | Omsetnad | Driftsresultat | Margin |
|---|---|---|---|
| 2025 | 3,6 mill. kr | 580 000 kr | 16,3 % |
| 2024 | 3,5 mill. kr | 188 000 kr | 5,4 % |
| 2023 | 16,6 mill. kr | 5,6 mill. kr | 33,5 % |
| 2022 | 20,3 mill. kr | −479 000 kr | −2,4 % |
| 2021 | 50,4 mill. kr | 441 000 kr | 0,9 % |
| 2020 | 54,8 mill. kr | 5 mill. kr | 9,1 % |
| 2019 | 52,6 mill. kr | 2,3 mill. kr | 4,4 % |
| 2018 | 48,2 mill. kr | 2,4 mill. kr | 5,0 % |
Neste steg
Tala fortel kvar selskapet står, ikkje kvifor
Rekneskapet viser resultatet av korleis selskapet blir drive, men det seier ingenting om kvar i arbeidsdagen tida og pengane blir borte. Det finn ein berre ved å gå gjennom sjølve flyten, frå jobben kjem inn til pengane er på konto.